Стажировка ВТБ Юниор в региональной сети презентация

Содержание

Слайд 2

О ГРУППЕ ВТБ

О ГРУППЕ ВТБ

Слайд 3

ГРУППА ВТБ – ЭТО … РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ ГРУППА ПРЕДСТАВЛЕННАЯ В

ГРУППА ВТБ – ЭТО …

РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ ГРУППА
ПРЕДСТАВЛЕННАЯ В 17 СТРАНАХ

МИРА
ВКЛЮЧАЮЩАЯ БОЛЕЕ 20 КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ФИНАНСОВЫХ КОМПАНИЙ, РАБОТАЮЩИХ ВО ВСЕХ СЕГМЕНТАХ ФИНАНСОВОГО РЫНКА
Слайд 4

ГРУППА ВТБ СЕГОДНЯ Активы и прибыль 17% рынка РФ по

ГРУППА ВТБ СЕГОДНЯ

Активы и прибыль

17% рынка РФ по активам

178,8 млрд руб.


чистая прибыль 2018

#1 Инвестиционный банк – создан в 2008 году, крупнейший инвестиционный банк на российском рынке
#2 Корпоративный банк – ведущие позиции в обслуживании ключевых секторов российской экономики, в том числе государственный сектор, крупнейшие инфраструктурные проекты и оборонно-промышленный комплекс
#2 Розничный банк – создан с нуля в 2005 году

Сотрудники

Сеть отделений Банка ВТБ в РФ

Международное присутствие Группы ВТБ

58 тыс. в Банке ВТБ

1,6 тыс.

17 стран

2018

2017

X2

2012

78 тыс. в Группе ВТБ

в том числе

Группа ВТБ в России (в долях рынка)1

Кредиты ЮЛ

Средства ЮЛ

Кредиты ФЛ

Средства ФЛ

12 млн
активных клиентов ФЛ

~0,5 млн клиентов ЮЛ

в трлн руб

1 по состоянию на 01.11.2018 по РСБУ

Слайд 5

ИСТОРИЯ ВТБ – ИСТОРИЯ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ ЗА СЧЕТ ОРГАНИЧЕСКОГО РОСТА

ИСТОРИЯ ВТБ – ИСТОРИЯ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ ЗА СЧЕТ ОРГАНИЧЕСКОГО РОСТА И

ПРИОБРЕТЕНИЯ НА РЫНКЕ M&A

Стратегия прорыва
2004-2006

Качественный рост 2014-2016

Эффективный рост 2010-2013

Энергия успеха
2006-2009

2004г.: приобретен Гута-банк
2005г.: в состав группы ВТБ вошел Промстройбанк
2005г.: запущен розничный бизнес – ВТБ 24

2007г.: ВТБ стал 1-м российским банком, проведшим IPO
2008г.: создан инвестиционно-банковский бизнес – ВТБ Капитал

2010-2011г.: приобретен Транскредитбанк, опорный банк РЖД
2011г.: приобретен Банк Москвы
2013г.: создан Лето-Банк

2014г.: выделена новая бизнес-линия Средний бизнес и укреплены позиции группы в сегменте
2016г.: в партнерстве с Почтой России создан Почта Банк
2016г.: интеграция с Банком Москвы

Устойчивый рост 2017-2019

2018г.: интеграция банков ВТБ и ВТБ24
2018г.: создана ГБЛ СМБ
2018г.: приобретен контрольный пакет акций Банка «Возрождение»
2019г.: приобретены контрольные пакеты акций Запсибкомбанка и Саровбизнесбанка

Слайд 6

СТАЖИРОВКА ВТБ ЮНИОР В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЕТИ

СТАЖИРОВКА ВТБ ЮНИОР В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЕТИ

Слайд 7

О ПРОГРАММЕ Направления стажировки: Розничный бизнес: работа с клиентами –

О ПРОГРАММЕ

Направления стажировки:

Розничный бизнес: работа с клиентами – физическими лицами
Средний

и малый бизнес: работа с корпоративными клиентами
Средний и малый бизнес: кредитный анализ

Продолжительность программы – 12 месяцев
Старт – 1 июля
География – более 60 городов РФ

Узнать больше можно на сайте vtbcareer.com

Слайд 8

ТРЕБОВАНИЯ И УСЛОВИЯ Требования: Выпускник бакалавриата/ специалитета или студент магистратуры

ТРЕБОВАНИЯ И УСЛОВИЯ

Требования:

Выпускник бакалавриата/ специалитета или студент магистратуры
Опыт работы не требуется
Возможность

работать полный рабочий день
Участники должны обладать развитыми коммуникативными и аналитическими навыками

Мы предлагаем:

Конкурентная заработная плата
Оформление через трудовой договор
ДМС
Комплексная программа обучения

Слайд 9

ОБУЧЕНИЕ ВТБ ЮНИОР В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЕТИ Самостоятельное обучение Самостоятельное изучение

ОБУЧЕНИЕ ВТБ ЮНИОР В РЕГИОНАЛЬНОЙ СЕТИ

Самостоятельное обучение
Самостоятельное изучение учебных материалов


С 1-й недели
Длительность – 1 неделя

Базовое обучение
Самостоятельное изучение учебных материалов
2-4 неделя
Длительность – 1 месяц

Продвинутое обучение
Обучение для повышения экспертизы
С 3 месяца
Длительность зависит от программы

Самостоятельное обучение
Самостоятельное изучение учебных материалов
Со 2 месяца работы
Длительность - в течение месяца

I этап
Администратор зала

Обучение в розничном бизнесе

II этап
Финансовый консультант

III этап
Персональный менеджер

IV этап
Заместитель директора

На каждом этапе стажер:
Проходит дистанционное обучение по ТРМ
Проходит программу очного обучения по ТРМ (базовый/продвинутый курс)
Стажируется у Наставника по плану стажировки для ТРМ
Самостоятельно работает, получает обратную связь по развитию от Куратора

Слайд 10

ЭТАПЫ ОТБОРА

ЭТАПЫ ОТБОРА

Слайд 11

ЭТАПЫ ОТБОРА

ЭТАПЫ ОТБОРА

Слайд 12

СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ Резюме должно быть: Краткое, но информативное Грамотное: никаких

СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ

Резюме должно быть:
Краткое, но информативное
Грамотное: никаких ошибок!
Укажите ваши академические

достижения, опишите опыт участия в Олимпиадах и студенческих соревнованиях

Резюме – ваша визитная карточка!

Лайфхак: рекрутер может проверить ваш профиль в социальных сетях перед интервью

СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ

Приглашение на работу

Слайд 13

ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ Почему вы выбрали именно эту вакансию/ стажировку? Что

ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ

Почему вы выбрали именно эту вакансию/ стажировку?
Что вы знаете о

том подразделении, в которое вы подали заявку?
Согласны ли вы с условиями работы (расположение офиса, продолжительность рабочего дня и др.)
Базовые теоретические знания в выбранной профессиональной области

Возможные вопросы:

Лайфхак: через несколько дней после подачи заявки на вакансию с вами свяжется менеджер по подбору.
Будьте на связи, чтобы не пропустить его звонок

Приглашение на работу

Слайд 14

ОНЛАЙН-ТЕСТИРОВАНИЕ Как подготовиться к решению тестов способностей Используйте примеры заданий

ОНЛАЙН-ТЕСТИРОВАНИЕ

Как подготовиться к решению тестов способностей

Используйте примеры заданий на сайтах компаний,

предоставляющих услуги по тестированию
Тренируйтесь на бесплатных тестах
Всегда решайте пробные задания перед началом тестирования
Обеспечьте устойчивый доступ в Интернет
Обеспечьте спокойную обстановку, подготовьте бумагу, ручку и калькулятор

Лайфхак: при подготовке попробуйте порешать тесты способностей, например, SHL

Приглашение на работу

Слайд 15

ЦЕНТР ОЦЕНКИ Презентационные навыки Коммуникативные навыки Работа в команде Навыки

ЦЕНТР ОЦЕНКИ

Презентационные навыки
Коммуникативные навыки
Работа в команде
Навыки убеждения и ведения переговоров и

др.

Проходит в два этапа:

Теоретические знания в выбранной области
Общая эрудиция
Мотивация

Блиц-интервью с менеджерами и HR-специалистами
Оцениваются:

Ролевая игра с распределенными ролями
Оцениваются:

Приглашение на работу

Слайд 16

ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ VTBCAREER.COM

ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ VTBCAREER.COM

Имя файла: Стажировка-ВТБ-Юниор-в-региональной-сети.pptx
Количество просмотров: 176
Количество скачиваний: 0