Презентации на тему Образование

Новаторські типи уроків світової літератури
Новаторські типи уроків світової літератури
Розглядаючи літературу як один із видів мистецтва, можна виділити головну особливість уроків словесності: творчий діалог між письменником, його твором, учнем і вчителем. Реалізація діалогічного принципу навчання відбувається завдяки вибору нешаблонного типу уроку з чітко продуманою структурою, яка відповідає логіці предмета світова література. Традиційні класифікації уроків світової літератури: за основною дидактичною метою (уроки засвоєння нового матеріалу, закріплення і повторення, узагальнення знань); за специфікою предмета (уроки вивчення художніх творів, уроки вивчення теорії та історії літератури, уроки розвитку мовлення); за особливостями взаємодії учителя та учнів (урок-лекція, урок-бесіда, урок-диспут); за місцем уроку в системі уроків світової літератури; за особливостями психології учнів; за роллю уроку літератури в розвитку логічного та образного мислення учнів тощо.
Продолжить чтение
Дипломатическая традиция: дипломатия и МО. Изменения в дипломатической профессии
Дипломатическая традиция: дипломатия и МО. Изменения в дипломатической профессии
Дипломатия и переговоры: Лекция 02 Литература Выступление Президента Российской Федерации В.В.Путина на расширенном совещании с участием послов Российской Федерации в МИД России 12 июля 2002 года. - http://www.mid.ru/bl.nsf/218603db65cac2d343256ac50038d63e/d94bcfb807840d8143256bf70034fb96?OpenDocument (23.05.2010) Лавров С.В. «Другая Россия: вызов или новые возможности партнерства?» Статья Министра иностранных дел России, опубликованная в газете «Коммерсант» 1 апреля 2004 года. Постоянный адрес статьи в Интернете: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=462654 Leguey-Feilleux, Jean-Robert. The Dynamics of Diplomacy. Lynne Rainner Publishers, 2009. (Chapter 3: The Consequences of Interdependence, P. 57-84). Sharp P. Diplomatic Theory of International Relations. Cambridge Studies of International Relations (No.111), Cambridge, 2009. (Отдельные главы) Дипломатия и переговоры: Лекция 02 Литература дополнительная Венская конвенция о дипломатических сношениях 1961 года. Зонова Т. Гендерный фактор в политике и дипломатии // Международные процессы. - http://www.intertrends.ru/twenty/009.htm Кисинджер Г. Дипломатия. М., «Ладомир», 1994 г. Bishop, Christopher W. “New Age Diplomacy” // Foreign Policy site // July 1 2001 http://www.foreignpolicy.com/articles/2001/07/01/new_age_diplomacy Costas Constantinou “Human diplomacy and Spirituality” \\ Clingendael Discussion Paper in Diplomacy (CDPD), No.103, April 2006, Clingendael, Netherlands Dorman, Andrew, and Greg Kennedy (eds.) War and Diplomacy: From World War I to the War on Terrorism. Dulles, Virginia: Potomac Books, 2008. Leguey-Feilleux, Jean-Robert. The Dynamics of Diplomacy. Lynne Rainner Publishers, 2009. Schlesinger, Arthur M. “The Measure of Diplomacy” \\ Princeton University Press, 1994, Princeton Sharp Paul. For Diplomacy: Representation and the Study of International Relations. International Studies Review. Vol. 1, No. 1, Spring 1999. P. 33-57.
Продолжить чтение
Культурно-образовательный досуг как форма воспитания студентов
Культурно-образовательный досуг как форма воспитания студентов
В данной статье рассматриваются, и анализируется культурный досуг студентов, как форма воспитания личности. Досуг - одна из составляющих жизни современного молодого человека, а также важнейший фактор в формировании культурно-досуговой компетентности будущих специалистов. Несмотря на ограниченность во времени и в материальных ресурсах, которые испытывают большинство студентов, они находят возможность для саморазвития вне профессиональной сферы деятельности в рамках многообразных увлечений, интересов, хобби. В процессе реализации своих потребностей в сфере досуга студенты приобретают многие профессиональные навыки, получают возможности творческой самореализации и опыт практической работы.   Одним из наиболее важных направлений воспитания как социализирующей деятельности в вузовском пространстве выступает формирование культуры досуга как фактора развития личности. Это объясняется рядом обстоятельств, среди которых: во-первых, именно досуг выступает сферой наиболее свободного самопроявления и самовыражения личности как одного из основных условий развития личности; во-вторых, социальные практики досуговой активности представляют собой пространство осуществления значительной сферы социокультурных потребностей студенческой молодежи; в-третьих, именно в сфере досуга зарождаются и оформляются основания молодежной субкультуры, во многом определяющей тип и формы взаимодействия студенческой молодежи со всем спектром общественных отношений.
Продолжить чтение
Комиссия по охране труда
Комиссия по охране труда
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников ст. 218 ТК РФ Комиссия по охране труда Менеджмент охраны труда П Р И К А З №______ от «_____» ______20___ г. В соответствии со ст.218 ТК РФ и приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 24 июня 2014 г. N 412н «Об утверждении типового Положения о комитете (комиссии) по охране труда» п р и к а з ы в а ю: 1. Создать комиссию по охране труда на паритетной основе в ______________________ (наименование учреждения) 2. Назначить в состав комитета (комиссии) по охране труда от администрации следующих лиц: _________________________ ________________________ (Ф.И.О.) (должность) 3. Утвердить состав комиссии по охране труда: - от профессионального союза, на основании протокола №__ от _____20_г. профсоюзного собрания _________________________________________________________________ ( Ф.И.О.) (должность) - от трудового коллектива, на основании протокола № ____ от _____ 20_ г., (Ф.И.О.) (должность) 4. Комиссии в своей деятельности руководствоваться Положением о комиссии по охране труда ______________________________________________________________________ (наименование учреждения) Руководитель ____________________________________________________________ с приказом ознакомлены: Типовая форма О создании комиссии по охране труда Менеджмент охраны труда
Продолжить чтение
Медицинское образование, повышение квалификации в Израиле
Медицинское образование, повышение квалификации в Израиле
Программы стажировок в Израиле: Обучение специалистов в области здравоохранения: менеджеров и администраторов больницы Семинары на выезде в Украине, при участии ведущих медицинских специалистов Израиля. Групповые поездки по больницам Израиля Проведение групповых мастер-классов, семинаров и курсов для врачей в Израиле Стажировки в отделениях и департаментах крупнейших медицинских центров Израиля Программы по повышению квалификации, ознакомлению с новыми методиками и технологиями в Израиле Программы обучения рассчитаны на период от 1 недели – в зависимости от поставленной цели и вида программы. Обучающие получают возможность повысить свой уровень знаний, повысить квалификацию, ознакомиться с новыми методами диагностики и лечения, пройти мастер-классы по различным медицинским специальностям, практику, или полный курс овладения новой профессией. Программы обучения могут проводиться в любом направлении медицины, в зависимости от профильного направления слушателя и может приходить на базе определённого отделения, поликлиники или административного корпуса. Программы обучения разрабатываются индивидуально для каждого слушателя или группы. Программы проводятся на русском и английском языке. После прохождения программы, слушатель получает Сертификат международного образца, утвержденного Министерством Здравоохранения Израиля. Медицинское образование, повышение квалификации в Израиле CarmelMC Медицинское образование, повышение квалификации в Израиле Тренинг программы Программа для врачей, которые хотели бы познакомиться с новыми технологиями, новыми методиками и авторскими наработками. Объединяя эти два метода обучения, мы предлагаем эффективные и компактные программы повышения квалификации для тех, кто уже состоялся как специалист, но хотел бы не останавливаться на достигнутом.     Cостоит из двух частей: вводная теоретическая часть мастер-класс CarmelMC
Продолжить чтение
Разработка технического задания к ИС
Разработка технического задания к ИС
Разработка технического задания к ИС Управление данными Кафедра АПУ СПбГЭТУ «ЛЭТИ» 2020 Разработка технического задания – перевод понимания разработчиком предметной области в требования, которым должна удовлетворять создаваемая ИС. Техническое задание – документ, содержащий спецификацию требований к создаваемой ИС. Этапы разработки технического задания к ИС: Формирование требований к ИС. Прототипирование интерфейса пользователя ИС. Разработка концептуальной модели данных. Пример: ИС должна обеспечивать учет и выдачу информации: - о пассажирах всех рейсов; - о расписании рейсов и фактической отправке самолетов; - о техническом обеспечении и экипажах рейсов. Разработка технического задания к ИС Управление данными Кафедра АПУ СПбГЭТУ «ЛЭТИ» 2020 1. Формирование требований к ИС: Определение видения, границ и назначения ИС: Краткое описание ИС. Преимущества, которые получит заказчик при внедрении ИС. Определение функциональных требований к ИС: Функциональная модель ИС. Описание функциональных требований к ИС. Описание данных и бизнес-правил. Определение нефункциональных требований к ИС. Перечень нефункциональных требований к ИС.
Продолжить чтение
Лекция_2_Современное высшее образование
Лекция_2_Современное высшее образование
Содержание раздела 1. Современные тенденции развития высшего образования в России. Федеральные и национальные исследовательские университеты. Программы развития высшего образования и вузов в России. 2. Болонское соглашение и его влияние на систему высшего образования России. Интеграция России в мировое образовательное пространство. Уровни высшего образования в Европе и России. Бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура. Ученые степени. Тенденции развития высшего образования в России Состояние ВО в 1990-х гг. Советское образование было лучшим в мире для индустриального общества, переход к постиндустриальному «прозевали» Бурный рост количества вузов (на 86% к 2000 г.), ст-в ( на 72%), ППС – на 25%. Доля негосударственных вузов – 37%, число ст-в в них – 10% Снижение качества образования из-за: 1) увеличения доли заочных ст-в; 2) ув-е числа филиалов; 3) ув-е кол-ва студентов на одного преподавателя и, соответственно, нагрузки преподавателей. Необоснованно высокий спрос на отдельные направления подготовки Бегство юношей от армии в вузе Положительное – в определенной мере вновь возникшие вузы заменили закрытые ПТУ, что способствовало снижению социальной напряженности среди молодежи
Продолжить чтение