Презентации по Психологии

Позитивные и негативные качества руководителя, их влияние на коллектив
Позитивные и негативные качества руководителя, их влияние на коллектив
Основными составляющими успешного руководителя являются три категории качеств:  - Личные (психологические) качества – с помощью них завоевывают уважение и авторитет среди подчиненных и вышестоящих коллег; - Деловые качества – умение организовать работу и распределить обязанности, лидерство, коммуникабельность, способность убеждать, инициативность и самоконтроль; - Профессиональные качества – это хорошее специальное образование, эрудиция, компетентность в своей профессии, высокая обучаемость, а также умение планировать свою работу. Положительные качества руководителя: 1. Системное мышление; В процессе практической деятельности необходимо уметь мыслить – заранее определять возможные трудности и способы их преодоления. 2. Способность принимать решения; 
Продолжить чтение
Психологическая служба в ОУ Средняя общеобразовательная школа №14
Психологическая служба в ОУ Средняя общеобразовательная школа №14
Создание адаптивной модели школы, для гармоничного всестороннего раскрытия и развития потенциальных возможностей каждого ребёнка. Помощь педагогам и родителям в формировании образовательного процесса обучающихся. Формирование оптимального взаимодействия между учениками, педагогами и родителями; Оказание помощи воспитанникам ОУ в поддержке индивидуальности их личности, способностей, склонностей, интересов; охрана их жизни и здоровья. Цели психологической службы: Создание благоприятных социально-психологических условий для успешного формирования образовательного процесса и развития учащихся; Помощь в формировании личностного и интеллектуального развития обучающихся на каждом возрастном этапе развития личности; Содействие педагогическому коллективу в создании гармоничного социально – психологического климата в ОУ; Подготовка образованных, воспитанных, психологически здоровых, социально зрелых людей; Задачи:
Продолжить чтение
Психосоциологические взгляды К.Г. Юнга
Психосоциологические взгляды К.Г. Юнга
«Я НАЗЫВАЮ ЛИБИДО ПСИХИЧЕСКУЮ ЭНЕРГИЮ, КОТОРАЯ РАВНОЗНАЧНА СТЕПЕНИ ИНТЕНСИВНОСТИ ПСИХИЧЕСКИХ СОДЕРЖАНИЙ» (ЮНГ, 1994З, С. 89). В ДРУГОМ МЕСТЕ ОН ОПРЕДЕЛЯЕТ ЛИБИДО КАК «ОБЩУЮ ЖИЗНЕННУЮ СИЛУ, ИНТЕНСИВНОСТЬ ПСИХИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА, ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ ЦЕННОСТЬ»  Юнг рассматривает сходство этой силы с восточной концепцией энергии Ци .* * Ци выражает идею фундаментальной, динамической, пространственно- временной, духовно-материальной и витально-энергетической субстанции, которая лежит в основе устроения Вселенной, где всё существует благодаря её видоизменениям и движению. КОЛЛЕКТИВНОЕ БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ Термин введен Юнгом в статье «Структура бессознательного» («Über das Unbewußte und seine Inhalte». основывается на опыте человечества в целом глубинная часть психики, имеющая коллективную, универсальную и безличную природу, одинаковую для всех членов данного коллектива резервуар, где сконцентрированы все "архетипы" "БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ, КАК СОВОКУПНОСТЬ АРХЕТИПОВ, ЯВЛЯЕТСЯ ОСАДКОМ ВСЕГО, ЧТО БЫЛО ПЕРЕЖИТО ЧЕЛОВЕЧЕСТВОМ, ВПЛОТЬ ДО ЕГО САМЫХ ТЕМНЫХ НАЧАЛ. НО НЕ МЕРТВЫМ ОСАДКОМ, НЕ БРОШЕННЫМ ПОЛЕМ РАЗВАЛИН, А ЖИВОЙ СИСТЕМОЙ РЕАКЦИЙ И ДИСПОЗИЦИЙ, КОТОРАЯ НЕВИДИМЫМ, А ПОТОМУ И БОЛЕЕ ДЕЙСТВЕННЫМ ОБРАЗОМ ОПРЕДЕЛЯЕТ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ЖИЗНЬ".
Продолжить чтение
Способы борьбы с интернет – агрессией
Способы борьбы с интернет – агрессией
АГРЕССИЯ — поведение, направленное на причинение вреда или ущерба другому живому существу, имеющему все основания избегать подобного с собой обращения. Агрессивное поведение в Интернете — общественный феномен, непосредственным образом сопряженный с технологическими достижениями нашего времени. Нужны идеи, способные изменить атмосферу вседозволенности, которая провоцирует бесцеремонные высказывания. Необходимо коренным образом менять нормы и общепринятые порядки поведения на различных интернет-ресурсах, воспитывать особую виртуальную культуру поведения. ФОРМЫ ИНТЕРНЕТ-АГРЕССИИ В реальной жизни в общении участвует не только речь. Свою долю всегда вносят мимика, жесты, зрительный контакт, интонации, интенсивность речи. В виртуальной коммуникации средств для выражения посыла, в том числе агрессивного, меньше. Это: Текст, Способы его начертания (подчеркнутый, жирный шрифт, вольное использование знаков препинания, прописные буквы), Дополнительные символы (смайлики, эмодзи, иллюстрации и т. д.). В Интернет все больше начинают проникать голосовые и видео-сообщения, но все равно речь пока идет только об опосредованной коммуникации.
Продолжить чтение
Общая характеристика психотерапии
Общая характеристика психотерапии
1. Понятие и модели психотерапии. Сходство и различия между психотерапией и психологическим консультированием 2. Цели, методы, общие факторы и этапы психотерапии 3. Механизмы действия психотерапии План Психотерапия (от греч. psyche – душа, therapeia – лечение) – особый вид межличностного взаимодействия, при котором клиенту оказывается профессиональная помощь психологическими средствами при возникновении у него проблем или затруднений психического характера. (R. Bastine, 1982). Это способ лечебного воздействия на психику, а через психику – на весь организм человека. Психотерапия – это средство, использующее вербальные методики и межличностные взаимоотношения с целью помочь человеку в модификации отношений и поведения, которые интеллектуально, социально или эмоционально являются негативными; это специфическая эффективная форма воздействия на психику человека в целях обеспечения и сохранения его здоровья. Это психологическое вмешательство, направленное на помощь в разрешении эмоциональных, поведенческих и межличностных проблем и повышение качества жизни. 1.Понятие психотерапии
Продолжить чтение
Групповое анкетирование
Групповое анкетирование
Определение группового анкетирования Групповое анкетирование – методическая и организационная разновидность письменного опроса (анкетирования), состоящая в одновременном заполнении анкет группой людей, собранных в одном помещении (аудитории) в соответствии с правилами выборочной процедуры. Эта разновидность анкетирования обозначается также терминами "групповой опрос", "аудиторный опрос". Групповое анкетирование проводится анкетерами в соответствии с требованиями, предусмотренными "Инструкцией анкетера" . Оно может проводиться по месту жительства респондентов, по месту работы по месту учебы, в целевых аудиториях (в кинотеатре, на выставке, в читальном зале библиотеки и т. п.). Наиболее популярной формой является групповое анкетирование по месту работы и учебы. Общими для всех разновидностей группового анкетирования являются следующие условия: - Требования к месту опроса: помещение должно быть изолировано от производственного шума и др. отвлекающих факторов (телефонные звонки, посторонние разговоры, появление посторонних лиц, представителей администрации); - Аудитория должна быть достаточно просторной, чтобы респонденты имели возможность обдумывать ответы и регистрировать их в анкете строго индивидуально, без ощущения, что рядом сидящий "заглядывает через плечо". - Следует позаботиться и о том, чтобы все были обеспечены ручками или карандашами. - При групповом анкетировании рекомендуется собирать заполненные анкеты в урну, что служит наглядной гарантией анонимности опроса.
Продолжить чтение
Психотерапевтическая работа с аддиктивным влечением
Психотерапевтическая работа с аддиктивным влечением
«Пациенты, имеющие проблемы с употреблением алкоголя, действительно поддаются терапии; с одной стороны, они бросают клиницисту вызов, а с другой стороны, в случае успеха они же доставляют клиницисту максимальное профессиональное удовлетворение; кроме того, в случае успеха клиницист имеет редкую возможность помочь пациенту заметно изменить жизнь к лучшему». Барбара Мак-Крейди «Впереди показалась Бенишия. Я миновал Тернерскую верфь, обогнул пристань Солано и подошел вплотную к лежащим на песке рыбачьим шаландам здесь я когда-то жил, предаваясь пьянству. В этот момент что-то со мной произошло, но смысл случившегося я осознал лишь через много лет. У меня не было ни малейшего намерения высадиться в Бенишии. Я шел с попутным ветром, свистевшим мне в уши и надувавшим паруса, — лучшей погоды ни один моряк не пожелает! ...Но стоило мне завидеть эти рыбачьи шаланды Бенишии, как я, не раздумывая, принял решение: увалился под ветер, раздернул шкоты и направился к берегу. В этот миг мой усталый, измученный мозг подсказал мне чего я хочу. Выпить. Напиться. Да, я правильно понял это властное желание. Мой усталый мозг требовал забвения, и другого способа забыться я не знал. Вот в чем суть! Впервые в жизни я сознательно, намеренно пожелал напиться. Это было новое, незнакомое пока еще мне проявление власти Ячменного Зерна: не тело, а мозг на этот раз требовал алкоголя. Переутомленный, измученный, издерганный мозг. Джек Лондон. «Джон – Ячменное Зерно» (1913)
Продолжить чтение