Пенсионные реформы презентация

До 2002 года в России и в СССР существовала распределительная пенсионная система.
В рамках старой Пенсионной системы пенсии старшим поколениям выплачивались за счет того, что с доходов работающих граждан в явном или неявном виде удерживалась определенная часть средств - «солидарность поколений».

Для льготников и чиновников и остальных граждан.

РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ БУДЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ПО СЛЕДУЮЩЕЙ ФОРМУЛЕ:
СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ х СПК)
СП – страховая пенсия в году назначения пенсии;
ФВ – фиксированная выплата;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина;
СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии;
КПВ – премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СП!).

РАСЧЕТ ПЕНСИИ НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ ТРУДОВОГО СТАЖА (СТРАХОВЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ), ПОЭТОМУ ПОЛУЧАТЬ ЛЕГАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ СТАНЕТ ЧРЕЗВЫЧАЙНО ВЫГОДНО.
СП = ИПК * KвозрастаСЧ * СПК, где
СП – страховая пенсия;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
KвозрастаСЧ – коэффициент отношения возраста к страховой части;
СПК – 1 пенсионный коэффициент.

http://www.pfrf.ru/eservices

УСЛОВИЯ ДЛЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ:

КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РАСЧЕТА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПРИ ОТСРОЧКЕ ОБРАЩЕНИЯ ЗА НАЗНАЧЕНИЕМ ПЕНСИИ ПОСЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА:

Повышение трудовых пенсий в России в 2014 году на 30%, а социальных – на 40%
С 1 февраля 2014 года произведена первая в новом году индексация пенсий. Размер трудовых пенсий увеличился на 6.5%. В результате индексации средний размер трудовых пенсий увеличился на 665 рублей, при этом страховая часть трудовой пенсии по старости возросла на 691 рубль, трудовая пенсия по инвалидности – на 431 рубль, трудовая пенсия по случаю потери кормильца – на 430 рублей.

После проведения пенсионной реформы в 2014 -2015 году произойдут следующие изменения:
Ликвидируется двойная система начисления пенсий.
Вводится обязательная накопительная система, которой будут заниматься только негосударственные пенсионные фонды, выбирать которые будут сами граждане.

КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ 2014 - 2015 ГОДА В РОССИИ ДЛЯ ПРОСТЫХ ГРАЖДАН?
Размер пенсий будет напрямую зависеть от размера задекларированной заработной платы, пенсионных накоплений, а также пенсионного фонда, который они сами выбрали.
Стимул декларировать реальную заработную плату.

ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ РФ В 2014 ГОДУ
Продление срока вступления в Программу государственного софинансирования
Цель «заморозки» накопительной части пенсии – введение системы гарантирования пенсионных накоплений и акционирование негосударственных пенсионных фондов.

C 2015 ГОДА ВВОДИТСЯ НОВЫЙ РАСЧЕТ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
С 2015 года размер пенсий будет определяться не в рублях, а в баллах (пенсионных коэффициентах).
Пенсионный расчет, базируется на: базовой, страховой и накопительной.
Базовая составляющая – это государственная гарантия.
Трудовая пенсия по старости с 1 января 2015 года трансформируется в два самостоятельных вида пенсии.
страховую пенсию и накопительную пенсию.
Граждан РФ при наступлении соответствующего возраста, стажа.

ЧТО НОВОГО ПРЕПОДНЕСЛА НАСТОЯЩИМ И БУДУЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА 2015
Трудовая пенсия по старости с 1 января 2015 года трансформируется в два самостоятельных вида пенсии: страховую пенсию и накопительную пенсию.
Новые правила расчета пенсии с 2015 года будут применяться только к страховой части трудовой пенсии (по старой терминологии).
Страховая пенсия формируется в рамках солидарной системы.
Накопительная пенсия не имеет солидарного характера и на выплаты текущих пенсий пенсионерам не идет.
Возможность выбора варианта пенсионного обеспечения.

НА РАЗМЕР СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ С 2015 ГОДА БУДУТ ВЛИЯТЬ:
заработная плата,
длительность страхового стажа,
возраст обращения за страховой пенсией и
стоимость одного балла, которая ежегодно будет определяться правительством.

СУДЬБА БАЗОВОЙ ПЕНСИИ
65 лет - 13% от общей численности населения. По данным Минтруда, среднегодовая численность получателей трудовых пенсий в 2015 году составит 39 млн человек, в 2016 году – 39,40 млн человек, и в каждый последующий год количество получателей трудовых пенсий будет увеличиваться примерно на 400 тыс. человек.
Эксперты прогнозируют, что к 2035 году число пенсионеров и работающих граждан России сравняется, и такое положение создаст для пенсионной системы страны серьезные трудности.