Презентации на тему Образование

Сибирский государственный медицинский университет
Сибирский государственный медицинский университет
История СибГМУ Александр II в 1888 году - открыл Императорский Томский университет с медицинским факультетом Распоряжение министра народного просвещения И.Д. Делянова об открытии медицинского факультета Императорского Томского университета 1888 2018 130 лет медицинскому образованию в азиатской части России За период существования университета подготовлено: более 65 тыс. врачей и провизоров; более 40 тыс. специалистов повысили квалификацию 1888 2018 Среди выпускников СибГМУ более 800 докторов наук, 42 академика, 25 член-корреспондентов АМН СССР и РАМН, 2 президента АМН СССР – Николай Бурденко и Владимир Тимаков Среди выпускников СибГМУ Министр здравоохранения РСФСР Анатолий Потапов 130 лет медицинскому образованию в азиатской части России История СибГМУ
Продолжить чтение
Проблемы российского образования и пути их решения
Проблемы российского образования и пути их решения
Структура образования в России Система образования в нашей стране включает ряд звеньев: 1- Дошкольное воспитание 2- Общеобразовательная школа 3- профессионально – техническое 4- средне специальное 5- высшие образование 6- послевузовское образование 7- система повышения квалификации и переподготовки кадров, образование по интересам. К 1999 году была основном и целом создана правовая база современного российского образования – федеральный пакет законодательных и нормативных актов, регулирующий вопросы образования. Он состоял из 462 документов. Основополагающий стал Закон «Об образовании», который на федеральном уровне разграничил компетенцию и ответственность в области образования между центральными, региональными, местными (муниципальными) органами управления. Одним из важнейших решений, которое законодательно оформляется в России сегодня, является возвращение к статусу полного среднего образования как обязательного для граждан, обучающихся в школе ныне и в будущем (так было в советское время)
Продолжить чтение
Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования
Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ  государственный образоватьельный стандарт ДО (ФГОС ДО) - документ, раскрывающий совокупность   обязательных требований к уровню дошкольного образования Утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. СТРУКТУРА ФГОС I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ..................................................................................... II. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ....................................... III. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Требования к психолого-педагогическим условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования ................................................ Требования к развивающей предметно-пространственной среде ................................. Требования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования ................................................................................ Требования к материально-техническим условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования ................................................ Требования к финансовым условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования ................................................................................ IV. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ....................................................................................................  
Продолжить чтение
Краевая сетевая модель горизонтального обучения как системообразующий элемент персонифицированной системы повышения
Краевая сетевая модель горизонтального обучения как системообразующий элемент персонифицированной системы повышения
Горизонтальное обучение педагогических работников система P2P (англ, peer-to-peer- «равный равному»), обучение внутри профес. сообществ педагогов и руководителей ОО; взаимообучение; организационное решение, обеспечивающее использование ресурсов одновременно несколь-ких организаций в реализации процесса непре-рывного образования, осуществляемого в течение всей жизни взрослым индивидом в целях профессионального роста и личностного совершенствования. Горизонтальное обучение педагогических работников - распределенная система обучения на основе сотрудничества, процесс обучения, который строится на сотрудничестве группы обучающихся, «попутное обучение» в процессе групповой деятельности и общения (Л. Аберкромби (Лондон), Кеннет Браффи (Нью-Йорк) и др.
Продолжить чтение
Громадське спостереження за зовнішнім незалежним оцінюванням 2015
Громадське спостереження за зовнішнім незалежним оцінюванням 2015
Система зовнішнього незалежного оцінювання остаточно утвердилася в Україні: Інституційно (Ст. 44-45 ЗУ «Про вищу освіту», 01.07.2014) Стаття 45. Зовнішнє незалежне оцінювання 1. Зовнішнє незалежне оцінювання - це оцінювання результатів навчання, здобутих на певному освітньому рівні, яке здійснюється спеціально уповноваженою державою установою. Зовнішнє незалежне оцінювання результатів навчання, здобутих на основі повної загальної середньої освіти, використовується для прийому до вищих навчальних закладів на конкурсній основі. Стабільний рівень довіри в суспільстві відсоток громадян, які підтримують вступ до вищих навчальних закладів за результатами ЗНО поступово зростає: у 2012 р. цей показник був на рівні 49,4%, 2013 – 53,4%, 2014 – 59,5%. Термін дії сертифікату ЗНО — 1 рік (?) Загрози ЗНО: Недовіра в суспільстві (27,4% респондентів вважають, що під час тестування поширена корупція) Корупція Новації
Продолжить чтение
Командообразование как программа мероприятий
Командообразование как программа мероприятий
Командообразование Командообразование - специализированные программы по построению эффективного коллектива. Главное отличие - динамичность и направленность на достижение цели усилиями команды. Цели командообразования: формирование оперативных команд — ограниченная по времени работа отобранного состава на достижение поставленных целей; сплочение топ-менеджеров с целью более результативного обмена информацией, усиления креативности и объединения усилий для достижения целей предприятия в целом; сплочение внутри группы с целью более эффективной организации управления подчиненными и повышения работоспособности подразделения в системе всего предприятия; сплочение с целью улучшения психологического климата и соотнесения собственных целей с общими целями предприятия;
Продолжить чтение
Основания для установления педагогическим работникам квалификационной категории при проведении аттестации
Основания для установления педагогическим работникам квалификационной категории при проведении аттестации
Департамент образования администрации Владимирской области Нормативное правовое обеспечение процедуры аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации» 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» 4. Приказ министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» 5. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Правовая основа проведения аттестации:
Продолжить чтение
Отчет о прохождении учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
Отчет о прохождении учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
Цель прохождения практики: приобретение обучающимися первичных профессиональных умений и навыков, которые включают закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки. Задачи практики: закрепление полученных в процессе обучения теоретических знаний по дисциплинам гуманитарного, социально-экономического цикла и профессионального цикла; подготовка обучающихся к изучению профильных дисциплин на последующих курсах; получение обучающимися информации о будущей профессиональной деятельности; осмысление содержания профессии менеджера, ее особенностей и отличий от профессий других специалистов; закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы, овладение навыками сбора материалов для написания научных работ; сбор материалов, необходимых для составления отчета о прохождении практики. Брянская областная научная универсальная библиотека им. Ф. И. Тютчева Основана в августе 1944 года в связи с созданием Брянской области.  15 января 1945 года библиотека открылась для читателей, имея 2,5 тысячи экземпляров книг. С первых дней среди читателей были представлены все группы населения города: рабочие и инженеры, врачи и учителя, старшеклассники, студенты и научные работники, журналисты и поэты... Дифференцированный подход к каждому - таков был главный принцип работы с читателями. Обучение, воспитание и образование современного гражданина России – триединая задача, в решении которой принимают участие работники образования, представители творческой интеллигенции, средства массовой информации. Нет сомнений в том, что в этом перечне библиотеки занимают не последнее место. Работа библиотек предполагает непосредственное влияние библиотекаря на личность читателя, школьника или студента. На сегодняшний день библиотека является практически единственным бесплатным учреждением культуры, способствующим привлечению населения к чтению, сохранению культурных традиций на фоне развивающихся глобальных информационных процессов.
Продолжить чтение
Историко-культурный стандарт
Историко-культурный стандарт
Задачи изучения истории формирование у молодого поколения ориентиров для гражданской, этнонациональной, социальной, культурной самоидентификации в окружающем мире; овладение учащимися знаниями об основных этапах развития человеческого общества с древности до наших дней, при особом внимании к месту и роли России во всемирно-историческом процессе; воспитание учащихся в духе патриотизма, уважения к своему Отечеству  многонациональному Российскому государству развитие способностей учащихся анализировать содержащуюся в различных источниках информацию о событиях и явлениях прошлого и настоящего; формирование у школьников умений применять исторические знания в учебной и внешкольной деятельности Изучение истории России должно соответствовать системно-деятельностному подходу как одному из ключевых методологических принципов ФГОС нового поколения. Учебно-методический комплекс Новый учебно-методический комплекс по отечественной истории должен включать в себя: 1) учебник (в т.ч. электронный); 2) хрестоматию или сборник документов; 3) исторические карты; 4) рабочую тетрадь и сборник заданий; 5) книгу для чтения
Продолжить чтение