Презентации по Менеджменту

Зарубіжні моделі управління якістю
Зарубіжні моделі управління якістю
План Вступ 1. Цикл Шухарта - Демінга (Цикл PDCA). 2. Спіраль якості Дж.Джурана. 3. Діаграма Ішікави. 4. “Інжиніринг якості” Геніті Тагучі. 5. Концепція “нуль дефектів” Ф.Корсбі. 6. Модель А. Фейгенбаума. 7. Модель Еттінгера — Сіттіга. На сучасну теорію та практику управління якістю серйозно вплинули розробки всесвітньо- відомих зарубіжних вчених у сфері якості («гуру в сфері якості»)1. Серед них, насамперед, можна виділити концептуальні розробки У. Шухарта, Е. Демінга, Г. Тагучі, Дж. Джурана, Ф. Кросбі, А. Фейгенбаума, К. Ісікави, Дж. Ван Еттінгера та Дж. Сіттіга, що являють собою сформовані в теоретичному плані моделі управління якістю, що згодом отримали широке практичне застосування і розвиток. I.Цикл Шухарта - Демінга (Цикл PDCA) – відома модель безперервного поліпшення процесів, яка отримала назву циклу Шухарта - Демінга або циклу PDCA .ЇЇ використання в будь-якій сфері діяльності дозволяє ефективно управляти цією діяльністю на системній основі. У. Шухарт вперше описав концепцію PDCA у 1939 р. в своїй книзі "Статистичні методи з точки зору управління якістю". Е. Демінг пропагандував використання циклу PDCA як основного способу досягнення безперервного поліпшення процесів. Він також ввів модифікацію циклу PDCA - цикл PDSA ("study" - вивчати). У 1950 р. Е. Демінг надихнув японців на використання циклу PDCA. Саме за циклом Шухарта -Демінга здійснюється управління та забезпечення необхідної якості й подальше її поліпшення. Якість продукції та послуг закладається у процесі їх розробки та виробництва (надання), а оцінюється під час експлуатації (споживання). Контроль якості здійснюється шляхом порівняння запланованого показника якості із дійсним його значенням, а якщо якість можна контролювати, то, таким чином, нею можна управляти. Контроль якості продукції, послуг, процесу полягає у тому, що під час перевірки показників якості мати можливість виявити їх відхилення від запланованих значень. На випадок виявлення відхилення виробник шукає причину його появи та після коректування процесу знову перевіряє відповідність скорегованих показників якості запланованим їх значенням (стандарту, нормі тощо).
Продолжить чтение
Логистика производства
Логистика производства
Целью курса является: Овладение студентами теоретических знаний и методических навыков исследования, разработки и практической реализации производственной логистики на предприятии (фирме) в условиях высокой динамики хозяйственной среды. Задачи курса: изучить методологию, цели, задачи и особенности логистического управления в производстве товаров и оказания услуг в условиях современного рынка и интернационализации производства; освоить методы логистического управления в составе организации производства товаров и оказания услуг; изучить методы логистического управления в сфере производства; изучить современные формы и системы логистического менеджмента в области логистических процессов на предприятиях; изучить методы логистического менеджмента в производства; сформировать у студентов, занятых экономикой производства, системное логистическое мышление Результаты освоения дисциплины знать: методы научного познания; информационных технологий, методологии системного анализа, и процесса принятия решения, основы теоретических подходов к командообразованию; уметь: работать с первоисточниками научной информации и выполнять исследовательский поиск; анализировать, систематизировать, обобщать, оценивать, интерпретировать и представлять полученную информацию; моделировать бизнес-процессы на предприятии, организации; принимать управленческие решения, связанные с эффективным использованием человеческих, материальных и финансовых ресурсов; использовать методы оптимизации производственного процесса;
Продолжить чтение
Семинар - инструменты и методы системного анализа в решении управленческих задач
Семинар - инструменты и методы системного анализа в решении управленческих задач
Системный анализ Системный анализ – это есть не набор каких-то ру­ководств или принципов для управляющих, это способ мышления по отношению к организации и управлению. Системный анализ оп­ределяется и как "приложение системных концепций к функциям управления, связанным с планированием" 2 Принципы системного анализа Системный анализ основывается на следующих принципах: 1) единства – совместное рассмотрение системы как единого целого и как совокупности частей; 2) развития – учет изменяемости системы, ее спо­собности к развитию, накапливанию информации с уче­том динамики окружающей среды; 3) глобальной цели – ответственность за выбор гло­бальной цели. Оптимум подсистем не является оптиму­мом всей системы; 4) функциональности – совместное рассмотрение структуры системы и функций с приоритетом функций над структурой; 5) децентрализации – сочетание децентрализации и централизации; 6) иерархии – учет соподчинения и ранжирования частей; 7) неопределенности – учет вероятностного наступле­ния события; 8) организованности – степень выполнения решений и выводов. 3
Продолжить чтение
Терминология. Общие вопросы. Петля качества
Терминология. Общие вопросы. Петля качества
Майер И.И. Раздел I. Терминология. Общие вопросы. Петля качества 1. Качество- терминология. КАЧЕСТВО: - С точки зрения производителя - соответствие объекта (продукции, услуги) техническим требованиям, ТУ. - С точки зрения потребителя - совокупность характеристик объекта, отражающие его возможности удовлетворять установленные или предполагаемые потребности. Согласно ИСО 9000:2000 - качество – совокупность свойств и характеристик объекта, которые удовлетворяют потребности потребителя Качество- степень удовлетворенности потребителя. Главный судья - потребитель! Говорят не только об удовлетворении потребителя, говорят об ублажении потребителя! Качество – системный управляемый процесс. Связан с потребителем, производителем, поставщиком. Майер И.И. 1. Качество- терминология Организация (Organization)– объединение, выполняющее самостоятельные функции и имеющее администрацию Процесс (Process)– совокупность взаимосвязанных ресурсов и действий, которые преобразуют входящие потоки в выходящие Процедура - способ реализации процесса, последовательность необходимых действий. Документированная процедура – документ, который содержит, описывает процедуру Квалиметрия – научная область , использующая количественные оценки для принятия решений по управлению Аудит – Система проверок и анализа деятельности Сертификация соответствия – действия третьей стороной по анализу соответствия продукции стандарту Сертификат соответствия – документ, удостоверяющий соответствие стандартам
Продолжить чтение
Анализ компании Оболонь
Анализ компании Оболонь
История компании К открытию Олимпиады 1980 года советское правительство поставило задачу построить пивоварню, пиво которой бы соответствовало европейским стандартам. В качестве экспертов были приглашены чешские специалисты. Они определили место постройки нового пивоваренного завода. Главным критерием выбора было наличие источников с артезианской водой. Этим местом был избран район Оболонь, который находится в городе Киеве на берегу реки Днепр. Слово «оболонь» происходит со времен Киевской Руси — именно так назывались низкие приречные луга. Такое название и выбрал пивоваренный завод. Построенный по чешскому проекту, завод производил пиво, которое быстро завоевало широкую популярность и признание. После получения в 1991 году Украиной независимости компания «Оболонь» первой начала экспортные поставки пива в страны Европы и США. Тип организации по классификациям Парсонс - Производственная организация (производят вещи и продукты, потребляемые членами общества). Вудворт - Массовое непрерывное производство (непрерывное изготовление ограниченной номенклатуры изделий на узкоспециализированных рабочих местах в больших количествах). Лайкерт - "третий тип" организации (консультативный) - все решения принимаются сверху, однако, с поправкой на мнения и интересы нижестоящий сотрудников. Этциони - утилитарная организация (члены объединяются для достижения общих и индивидуальных целей (материальных)).
Продолжить чтение
Налоговый менеджмент
Налоговый менеджмент
Государственный Налоговый Менеджмент Государственный налоговый менеджмент представляет собой систему управления органами государственной власти налоговыми потоками в рамках установленных процедур и элементов налогового процесса. В основе государственного налогового менеджмента лежат принципы стратегического ведения, тенденций и закономерностей формирования структуры развития экономического финансового и налогового потенциала Объект и субъект государственного налогового менеджмента Объектом государственного налогового менеджмента являются входящие и исходящие налоговые потоки, совершающие движение в рамках установленного налогового процесса от налогоплательщика в бюджетную систему Субъектом государственного налогового менеджмента выступают органы государственной законодательной и исполнительной власти, непосредственно управляющие потенциальными и фактическими налоговыми потоками.
Продолжить чтение
Организационная структура управления. Виды организационных структур
Организационная структура управления. Виды организационных структур
При формировании структур управления определению характера выполняемой работы (постановка задач, расчет необходимого объема работ для решения поставленных задач, устранение дублирования, разработка самого процесса и проверка); распределению производственных обязанностей и формированию отделов или подразделений. Очень важно, чтобы элементы управления были сгруппированы согласно виду выполняемой работы, а не по другим критериям. При формировании структур управления вопросам стратификации, т.е. сколько уровней управления может потребоваться; формализации, т.е. насколько формальным должно быть взаимодействие. Чем более бюрократичен стиль управления, тем более системной и формальной должна быть внутренняя структура. централизации.
Продолжить чтение
Комплексная экспертиза конкурса Лидеры России
Комплексная экспертиза конкурса Лидеры России
Суть проекта: ««Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России. Участие в конкурсе бесплатное»; Цель проекта: «поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций». Задачи: «а) формирование у участников компетенций в сфере управления, в том числе через прохождение обучения и получение обратной связи от экспертов; б) создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик». Первый конкурс прошел в сезоне 2017/2018 года, с тех пор он стал ежегодным. На данный момент идет третий по счету конкурс «Лидеры России». Время проведения конкурса в 2019/2020 гг. – с октября 2019 г. по март-апрель 2020 г. (путь от этапа дистанционного отбора до суперфинала). До 23:59 27 октября была открыта регистрация для потенциальных участников.
Продолжить чтение